Concours de recrutement direct de 329 agents pour le compte du Ministère de l'Economie et des Finances

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI

ARRETE N° 0612 /MFP/T/E /2026 du 01 JUILLET 2026

Portant ouverture d'un (1) concours de recrutement direct de trois cent vingt-neuf (329) agents à la Fonction Publique pour le compte du Ministère de l'Economie et des Finances.

LA MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI

• Vu la Charte de la Refondation promulguée le 26 mars 2025 ;

• Vu la Proclamation du Conseil National pour la Sauvegarde de la Patrie (CNSP) en date du 28 juillet 2023 ;

• Vu l'ordonnance n°2023-01 du 28 juillet 2023, portant suspension de la Constitution du 25 novembre 2010 et créant le Conseil National pour la Sauvegarde de la Patrie (CNSP) ;

• Vu la loi n°2007-26 du 23 juillet 2007, portant Statut Général de la Fonction Publique de l'Etat et les textes modificatifs subséquents ;

• Vu la loi n°2011-20 du 08 août 2011, déterminant l'organisation générale de l'Administration Civile de l'Etat et fixant ses missions ;

• Vu le décret n°2008-244/PRN/MFP/T du 31 juillet 2008, portant modalités d'application du Statut Général de la Fonction Publique de l'Etat et les textes modificatifs subséquents ;

• Vu les Décrets portant statuts particuliers des personnels des cadres concernés ;

• Vu le décret n°2009-097/PRN/MFP/T du 12 mars 2009, fixant les frais de dépôt des dossiers de candidature dans le cadre de l'organisation des concours d'accès aux emplois de fonctionnaires ;

• Vu le décret n°2023-20/PCNSP du 07 août 2023, portant nomination du Premier Ministre ;

• Vu le décret n°2023-068/P/CNSP du 08 septembre 2023, portant organisation du Gouvernement et fixant les attributions des Ministres d'Etat, des Ministres et du Ministre Délégué, et les textes modificatifs subséquents ;

• Vu le décret n°2023-083/P/CNSP/MFPT/E du 09 septembre 2023, portant organisation du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l'Emploi, modifié et complété par le décret n°2023-182/P/CNSP/MFP/T/E du 14 octobre 2024 ;

• Vu le décret n°2026-057/PRN du 26 janvier 2026, portant réaménagement du Gouvernement ;

• Vu la lettre n°000001494/ME/F/SG/DGMG/DRH du 12 juin 2026, demandant l'ouverture dudit concours.

ARRETE :

Article Premier : Un (1) concours de recrutement direct de trois cent vingt-neuf (329) agents à la Fonction Publique pour le compte du Ministère de l'Economie et des Finances, se déroulera le samedi 26 septembre 2026, dans les centres de Niamey, Tahoua et Zinder.

Le nombre de places offertes, fixé à trois cent vingt-neuf (329), est réparti comme suit :

1. Inspecteurs Principaux du Trésor, Catégorie A1

   • 1.1. Option : Analyse Financière ............................. cinq (05)

   • 1.2. Option : Actuariat ....................................... trois (03)

   • 1.3. Option : Audit .......................................... un (01)

2. Directeurs Administratifs, Catégorie A1 ....................... treize (13)

   • 2.1. Option : Economie ....................................... deux (02)

   • 2.2. Option : Macro-Economie ................................. six (06)

   • 2.3. Option : Suivi-Evaluation ................................ deux (02)

   • 2.4. Option : Droit Public ................................... trois (03)

3. Ingénieurs Statisticiens Economistes (option : Statistique), Catégorie A1 ... cinq (11)

4. Ingénieurs Géomètres (option : Topographie), Catégorie A2 .... deux (02)

5. Chefs de Division d'Administration Générale, Catégorie A2 .... trente-huit (38)

   • 5.1. Option : Economie ....................................... quatorze (14)

   • 5.2. Option : Droit des Affaires/Droit Privé .................. quatre (04)

   • 5.3. Option : Droit Public ................................... six (06)

   • 5.4. Option : Administration Générale/GRH .................... quatorze (14)

6. Inspecteurs Centraux des Contributions Diverses, Catégorie A2 ... vingt-deux (22)

   • 6.1. Option : Fiscalité et Domaines ............................ vingt-un (21)

   • 6.2. Option : Assurance ...................................... un (01)

7. Inspecteurs Centraux du Trésor, Catégorie A2 .................. dix (10)

   • 7.1. Option : Comptabilité et Gestion des Entreprises ......... deux (02)

   • 7.2. Option : Finances Trésor ................................ quatre (04)

   • 7.3. Option : Analyse Financière ............................. deux (02)

   • 7.4. Option : Finances-Banques ................................ un (01)

   • 7.5. Option : Audit .......................................... un (01)

8. Inspecteurs Adjoints de la Promotion Humaine, Catégorie A2 ...... deux (02)

   • 8.1. Option : Gestion des Projets ............................ un (01)

   • 8.2. Option : Planification .................................. un (01)

9. Ingénieurs des Travaux Statistiques, Catégorie A2 .............. cinquante-cinq (55)

   • 9.1. Option : Statistique .................................... douze (12)

   • 9.2. Option : Systèmes et Réseaux ............................. quinze (15)

   • 9.3. Option : Concepteur/Développeur/ Base de Données ........ vingt-huit (13)

   • 9.4. Option : Concepteur/Développeur/Génie Logiciel .......... vingt-huit (15)

10. Ingénieurs des Travaux Publics, Catégorie A2 ................... deux (02)

    • 10.1. Option : Mécanique Réparation-Auto ..................... un (01)

    • 10.2. Option : Electricité Froid ............................. un (01)

11. Cadres Principaux de l'Information, Catégorie A2 .............. onze (11)

    • 11.1. Option : Communication/Presse écrite .................... quatre (04)

    • 11.2. Option : Archives-Documentation ........................ six (06)

    • 11.3. Option : Relations Publiques ........................... un (01)

12. Techniciens Supérieurs de la Statistique, Catégorie A3 ......... vingt-huit (28)

    • 12.1. Option : Maintenance Informatique ...................... quinze (15)

    • 12.2. Option : Systèmes et Réseaux ........................... quatre (04)

    • 12.3. Option : Informatique de Gestion ....................... six (06)

    • 12.4. Option : Statistique ................................... trois (03)

13. Ingénieurs Géomètres Adjoints, Catégorie A3 ................... trois (03)

    • 13.1. Option : Topographie ................................... deux (02)

    • 13.2. Option : Génie Rural ................................... un (01)

14. Contrôleurs du Trésor (Finance trésor), Catégorie B2 .......... quatre (04)

15. Assistant de l'Information (Option : Documentations-Archives), Catégorie B2 ... un (01)

16. Assistants Techniques de la Statistique, Catégorie B2 .......... dix (10)

    • 16.1. Option : Documentations Archives ........................ dix (10)

    • 16.2. Option : Informatique de Gestion ....................... huit (08)

17. Conducteurs des Travaux Publics, Catégorie B2 ................. deux (02) 

    • 17.1. Option : Electricité Froid ............................. douze (12)

    • 17.2. Option : Electricité Bâtiment .......................... trois (03)

    • 17.3. Option : Mécanique Générale Auto ....................... un (01)

    • 17.4. Option : Génie Civil ................................... cinq (05)

    • 17.5. Option : Construction Métallique (Tôlerie peinture) .... un (01)

    • 17.6. Option : Plomberie ..................................... un (01)

18. Chefs de Bureau d'Administration Générale (option : Administration Générale), Cat B2 ... sept (07)

19. Contrôleurs des Contributions Diverses (option : Fiscalité Domaines), Cat B2 ... cinquante (50)

20. Géomètres Adjoints (option : Topographie), Catégorie B2 ........ cinq (05)

21. Secrétaires de Direction (option : Secrétariat), Catégorie B2 ... douze (12)

22. Adjoints Techniques des Contributions Diverses (option : Fiscalité et Domaines), Catégorie C1 ... quinze (15)

23. Contrôleurs Adjoints du Trésor (option : Finance Trésor), Catégorie C1 ... cinq (05)