Chef de parti, Activité de renforcement des systèmes de Santé

Population Services International

ID de travail 2023-3712

# d'Ouvertures 2

Date de publication il y a 7 jours

Catégorie Opérations mondiales

Lieu du poste : Ville de Cotonou

Région Population Services International

Emplacement du poste : Pays Bénin

Chef de parti, activité de renforcement des systèmes de santé au Bénin

Basé à Cotonou, Bénin

10 à 25 % de voyages internationaux

Travailler depuis presque n'importe où Statut = Non applicable

Relève du représentant pays, Bénin

*Ce poste dépend du financement

Qui nous sommes

PSI est un réseau d'organisations enracinées localement et connectées à l'échelle mondiale qui travaillent à la réalisation de soins de santé axés sur le consommateur - des systèmes de santé centrés sur les personnes qui garantissent des soins de qualité et abordables où et quand ils sont nécessaires. Nos origines dans la santé sexuelle et reproductive se sont transformées en une mission plus large. Aujourd'hui, nous travaillons avec les secteurs public et privé ainsi qu'avec les communautés locales, en donnant la priorité à la voix et au choix des personnes et en développant des solutions pour répondre à leurs besoins de santé essentiels. Au cours des cinq dernières décennies, nous avons aidé à repousser les limites, à briser les tabous, à définir les tendances et à développer des solutions innovantes aux défis complexes de la santé mondiale.

Rejoignez-nous!

L'Association Bninoise pour le Marketing Social et la Communication pour la Santé (ABMS), membre du réseau PSI, travaille à rendre les produits et services de santé disponibles et accessibles aux populations à faible revenu et vulnérables du Bénin. Les projets d'ABMS créent une synergie entre le marketing social et la communication pour changer les comportements, facilitant l'accès des consommateurs aux produits et services de santé vitaux.

Créé en 1994, ABMS a poursuivi l'engagement de PSI à renforcer les capacités des organisations locales, axées sur la mission, capables d'initiatives et de prises de décision décentralisées.

PSI recherche un chef de projet pour une activité de renforcement des systèmes de santé financée par l'USAID au Bénin, qui sera chargé de diriger la mise en œuvre réussie du projet tout au long du cycle de vie du projet, du démarrage à la clôture. Responsable de la livraison de tous les aspects des projets, y compris la mise en œuvre technique, la conformité financière et administrative et la supervision et la supervision du personnel du projet. Superviser l'équipe de projet pour s'assurer que la mise en œuvre au niveau des pays est assurée avec un niveau d'excellence élevé, atteignant les objectifs et cibles fixés et respectant le budget. Fournir un leadership éclairé technique de haut niveau et avoir la capacité de gestion pour gérer stratégiquement les risques, surveiller les finances et s'assurer que chaque phase de travail est commencée ou terminée à temps. Responsable de l'utilisation des preuves pour améliorer la conception et la mise en œuvre du projet. En tant que chef de projet d'un seul pays, assurer la liaison avec les parties prenantes nationales, telles que les responsables du ministère de la Santé. Point de contact principal pour le donateur du projet et assure l'alignement stratégique du projet avec la stratégie globale de PSI.

Le chef de parti (COP) doit avoir une expérience significative en matière de leadership, de gestion et de développement international ; une expérience démontrée dans la gestion réussie de la relation avec plusieurs, y compris le gouvernement et l'USAID ; un engagement envers le renforcement des capacités et un vif intérêt pour les approches de partenariat public-privé en matière de développement.

Échelle salariale:

102 000 $ (MINIMUM) - 127 000 $ (MOYEN) - 152 000 $ (MAXIMUM)

La fourchette de salaire de base annuelle indiquée ci-dessus est en USD.* Nous apprécions la transparence et avons fourni la fourchette complète de salaire pour ce rôle. La rémunération salariale de base réelle peut varier et sera déterminée par des facteurs tels que les qualifications, l'expérience, l'équité interne, l'analyse du marché externe et d'autres facteurs commerciaux autorisés par la loi. L'embauche au-dessus du point médian de la fourchette ne serait pas typique afin de permettre une croissance future potentielle des salaires. PSI offre un ensemble complet d'avantages comprenant des soins de santé, un régime de retraite, des congés généreux, ainsi que d'autres avantages intéressants. Pour plus d'informations, veuillez demander à votre recruteur ou visiter https://www.psi.org/careers/ pour en savoir plus !

*Pour tous les candidats postulant localement en tant que résident en Angola ; veuillez noter que les personnes embauchées localement seraient employées par le bureau local de PSI. Le salaire et les avantages seront proportionnés au rôle et aux pratiques du bureau local, y compris le paiement en monnaie locale.

Vos cotisations

* Leadership et gestion du programme, y compris la supervision financière, la conformité et la gestion d'un consortium de partenaires (le cas échéant). 35 % du temps

Responsable de la direction technique et de la supervision de la gestion dans la conception et la mise en œuvre de l'activité conformément aux objectifs clés de l'activité et aux résultats attendus.

Assurer une coordination de haut niveau et promouvoir le partenariat et la collaboration multisectorielle au sein des pays.

Diriger la planification et les rapports de programme internes et externes, y compris la planification annuelle du travail avec les partenaires du consortium de sous-subventions.

Assurer l'utilisation et la coordination efficaces des ressources de l'USAID et la conformité des systèmes et contrôles financiers aux normes de l'USAID.

Assurer une bonne gestion financière, y compris la budgétisation programmatique, les projections en attente et le suivi des paiements.

Travailler avec des agences de financement et/ou de développement commercial pour développer des produits financiers et fournir des services de développement commercial.

* Ressources humaines. 15 % du temps

Recruter et superviser du personnel pour répondre à l'évolution des demandes d'activités, au besoin.

Fournir un soutien technique global et un encadrement au personnel clé et non clé, assurer la coordination avec les autres membres du personnel du projet PSI-ABMS et tous les autres sous-traitants.

* Leadership d'opinion / gestion des connaissances et leadership technique sur le projet (sauf si le projet a un directeur technique). 15 % du temps

* Représentation externe. 10 % du temps

Faciliter la politique de haut niveau et le dialogue avec les responsables gouvernementaux infranationaux, les ministères concernés, les partenaires et les parties prenantes.

* Représentation et coordination internes. 10 % du temps

Assurer des rapports périodiques de haute qualité conformément aux exigences de l'USAID et de PSI (rapports de situation trimestriels et annuels, rapports financiers trimestriels, etc.)

* Collecte de fonds (avec des fonds hors projet). 5 % du temps

* Liaison avec les donateurs. 10 % du temps

Servir de principal point de contact / représentant du projet auprès de l'USAID

Les pourcentages de temps indiqués ci-dessus ne sont pas exacts. Ce sont des estimations et peuvent changer. Il ne s'agit pas non plus d'une liste exhaustive de toutes les tâches qu'un titulaire est censé accomplir, mais plutôt d'un résumé des principales responsabilités et exigences du poste. Cette description de poste peut s'appliquer à plus d'un élément des récompenses prévues de l'USAID. PSI se réserve le droit de réviser les profils de poste à tout moment en fonction des changements apportés aux responsabilités professionnelles requises.

Que cherchons-nous?

* Master (ou équivalent international) MSc, MPH, MBA, MHA, MPA ou équivalent

* Au moins 10 ans d'expérience de travail connexe en santé publique ou dans un domaine connexe. Une combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinentes peut être substituée.

* Au moins 10 ans d'expérience de travail progressive, y compris une expérience de haute direction sur des projets de santé financés par l'USG. Expérience préalable de la COP sur un projet financé par l'USAID, un atout

* Expérience de la prestation de services de santé, du renforcement du système et des interventions communautaires, de préférence liées à la programmation de la santé.

* Capacité avérée à développer des relations de travail productives avec diverses parties prenantes des secteurs public et privé, l'USAID et d'autres donateurs, partenaires de mise en œuvre et organisations et efficacement

* Au moins 5 ans d'expérience en supervision.

* Au moins 7 ans de gestion de programme pour des projets de santé mondiale en Afrique de l'Ouest ou centrale de préférence.

* Au moins 5 ans dans le domaine technique pertinent du projet préféré.

* Au moins 3 ans de vie et de travail dans les PRITI de préférence.

* Succès avéré dans la gestion d'opérations complexes, dans le cadre de procédures et de récompenses spécifiques aux donateurs, dans un environnement difficile de pays en développement.

* Capacité à gérer les accords et toutes les exigences en matière de rapports programmatiques et financiers, y compris la gestion des sous-subventions. Familier avec les normes financières et de reporting de l'USG.

* Capacité à surveiller et à évaluer les performances de soi-même, d'autres personnes et / ou d'organisations pour apporter des améliorations ou prendre des mesures correctives.

* Compétences démontrées en matière de réflexion stratégique et de planification, en mettant l'accent sur la capacité d'opérationnaliser et de superviser l'exécution des plans de travail.

* Solides compétences en leadership, avec une capacité démontrée à collaborer et à travailler entre équipes et rôles. Capacité à persuader et à motiver les personnes et les équipes.

* Expérience de développement des capacités des entités gouvernementales, du personnel et d'autres organisations.

* Expérience démontrée dans la gestion des relations avec le gouvernement et les donateurs.

* Capacité à travailler efficacement et avec sensibilité dans un contexte interculturel.

* Solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

* Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à travailler efficacement avec des responsables gouvernementaux, des partenaires, des donateurs et des parties prenantes à des niveaux élevés.

Le candidat que nous embaucherons incarnera les valeurs d'entreprise de PSI :

Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l'avance et expliquez clairement si vous devez les déplacer.

Pragmatisme : vous vous efforcerez d'obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par un besoin de rendre les choses parfaites.

Honnêteté : Vous reconnaissez vos erreurs et êtes ouvert sur vos lacunes - c'est la seule façon d'apprendre et de vous améliorer.

Collaboration : Vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter pour quoi, dans votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays - si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas.

Confiance : Vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et accordez à vos collègues le bénéfice du doute.

Engagement : Vous êtes là pour le long terme et souhaitez grandir avec l'organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays hôtes à travers vents et marées.

Des références seront demandées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.

PSI est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur race, leur religion, leur couleur, leur sexe, leur âge, leur origine nationale, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur état civil, leur apparence personnelle, leur immatriculation, leur affiliation politique, leur situation familiale ou leurs responsabilités. , identité ou expression de genre, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement, informations génétiques, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé spécial ou statut de membre du service uniforme ou statut d'emploi.

AVIS D'ACCESSIBILITÉ : Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'embauche en raison d'un handicap physique ou mental, veuillez envoyer un e-mail à : newhiresupport@psi.org ou appeler le (202) 785-0072.

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