Le ou le chargé(e) de communication sera responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'organisation, à la fois en interne et en externe. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes programmes et MEAL pour définir du contenu engageant, gérer les canaux de communication, et assurer une communication cohérente et transparente avec les parties impliquant internes et externes. L'objectif principal est de promouvoir les initiatives de l'organisation et plus particulièrement du projet de maintenir une communication positive avec ses publics cibles (partenaires internationaux, autorités locales et gouvernementales, et communautés locales) contribuant ainsi à atteindre les objectifs organisationnels et à développer la visibilité des actions du projet.
De plus, le/la titulaire du poste veillera à garantir le respect des normes graphiques de l'image de marque d'International Alert au Mali, ainsi que de celles de nos partenaires financiers.
À propos d'Alerte :
International Alert est une organisation internationale engagée dans la consolidation de la paix, en étroite collaboration avec des organisations locales de la société civile et en partenariat avec d'autres organisations internationales. Nos interventions reposent sur la recherche, le plaidoyer, le renforcement des capacités, le dialogue inclusif et de participation citoyenne.
À propos du projet C – CAP Sahel :
Devoirs et responsabilités :
1. Développement de la Stratégie de Communication :
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Effectuer une analyse des tendances de communication
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Comprendre les forces, opportunités et faiblesses de l'organisation en matière de communication
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Concevoir une stratégie de communication pour les projets d'International Alert, en particulier du projet C-CAP Sahel - DRL, en collaboration avec le service de communication basé à Londres
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Développer un plan de suivi-évaluation de la stratégie de communication et s'assurer de sa mise en œuvre efficace et de son adaptation.
2. Coordination des Actions de Communication en fonction de la stratégie de communication :
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Planifier et superviser la réalisation d'événements de sensibilisation et de rencontres avec les parties prenantes.
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Collaborer étroitement avec les partenaires pour garantir une communication cohérente.
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Créer du contenu visuel attrayant, y compris des vidéos, des infographies et des visuels pour les médias sociaux.
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Organisateur des campagnes de sensibilisation en ligne pour accroître la visibilité de l'organisation.
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Coordonner la collection d'histoires de terrain et d'exemples de succès pour la publication.
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Collaborer avec les différentes équipes pour produire du contenu de haute qualité
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Établir des relations solides avec les journalistes et les médias locaux et internationaux.
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Préparer les porte-parole de l'organisation pour les interviews médiatiques
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Élaborer et publier des articles pour la newsletter et les communications des activités nationales mises en œuvre par le programme.
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Élaborer un presse book des projets et un bulletin d'information, et les tenir à jour.
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Rédiger des documents de synthèse, des histoires de succès, des dépliants, des bulletins d'information, des brochures, des affiches, des catalogues, des fiches signalétiques et toute autre documentation permettant de bien informer et assurer la visibilité des actions du projet C-CAP Sahel - DRL et de l'organisation.
3. Gestion de la Communication en Ligne, interne et externe :
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Suivre les indicateurs de performance en ligne, analyser les données et apporter des ajustements à la stratégie en conséquence.
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Assurer une veille médiatique constante pour identifier les opportunités de communication.
8. Gestion de Projets/Événements :
9. Renforcement des Capacités :
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Organisateur des formations avec l'équipe programme pour leur donner les moyens d'assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication.
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Concevoir des programmes de formation pour les partenaires sur les meilleures pratiques en matière de communication.
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Renforcer les capacités des collègues terrain, y compris les partenaires de mise en œuvre, sur la prise de photos, la documentation des histoires de succès et la prise en compte de la visibilité dans les activités sur le terrain.
10. Exigences de voyage
La poste est basée à Bamako, avec des déplacements réguliers au niveau national et régional.
PROFIL DU CANDIDAT
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Être titulaire d'un Diplôme de niveau Bac + 4 en communication, relations publiques ou équivalent
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Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication dont au moins deux (2) ans dans le domaine de la communication institutionnelle
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Justifier d'une solide maîtrise de la production audio vidéo, des outils de communication et de l'outil informatique (Microsoft Office, Adobe Suite etc…), des TIC ;
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Avoir une aptitude à la rédaction d'articles de presse et de blog ;
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Être créatif, curieux, résilient, soucieux du détail et de l'esthétisme ;
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Être d'une grande rigueur ainsi qu'être autonome
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Avoir un sens des relations humaines, du travail en équipe et du reporting ;
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Excellent sens de l'organisation et compétences en gestion de priorités
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Esprit de collaboration et facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ;
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Capacité à travailler sous pression et dans le respect des échéanciers serrés ;
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Flexibilité et polyvalence ;
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Aptitude à communiquer de manière claire et précise avec une bonne capacité d'analyse et d'identification des priorités ;
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Une bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ;
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Une bonne connaissance de l'anglais serait un atout
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
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Lettre de motivation maximum 2 pages
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Le Curriculum Vitae maximum 2 pages
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Un exemple de flyers sur le travail d'International Alert Mali (voir page Facebook de l'organisation)
