Responsable de Zone

Responsable de zone Mali (Tombouctou)

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 150 millions d'euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

L’organisation est présente au Mali depuis 1996 principalement sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays (avec une présence historique à Tombouctou). A la suite de la crise de 2012, HI a mis en place des opérations humanitaires auprès des populations du Nord, notamment à Tombouctou, Gao, Kidal couvrant la distributions d'aide alimentaire, distribution d'intrants agricoles pour les agriculteurs exploitants de petites surfaces, distributions de kits hygiène destinés à aider la population à prévenir les maladies transmissibles par l'eau, réhabilitation de puits, projet de sensibilisation aux dangers des engins explosifs etc. Désormais, en 2019, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Sikasso, Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao.

Une stratégie opérationnelle a été validée en Septembre 2021 pour le programme Mali donnant les grands axes d’intervention pour les 3 prochaines années. Cette stratégie vise à consolider les actions de HI en tant qu’acteur de développement et à renforcer le rôle de HI en tant qu’acteur humanitaire dans les zones affectées par la crise humanitaire dans le pays.

L’action d’HI au Mali se décline selon les axes suivants

• Réponse aux besoins de base, relèvement économique et inclusion économique

• Promotion de l’Education Inclusive via des actions de mobilisation/sensibilisation communautaire et de plaidoyer, la mise en accessibilité des structures scolaires, le renforcement des capacités du personnel scolaire

• Réduction de la violence armée et protection contre les abus et les violences des personnes affectées par le conflit et le déplacement forcé

• Santé et réadaptation

• Services d’appui logistique aux opérateurs humanitaires via la mise en place d’un service de transport, stockage et préacheminement aérien.

La base de Tombouctou, principale base historique de HI au Mali et déjà assez développé et avec un volume d’activités relativement important, devra être appuyée et renforcée pour pouvoir faire face aux différents défis du contexte, et notamment à la dégradation progressive de la situation humanitaire. La majorité des projets en cours dans la base sont plutôt de l’ordre du développement ou de la résilience. En parallèle, HI met également en œuvre des programmes d’assistance d’urgence aux populations affectées par la crise dans le nord du pays, notamment à travers des services de protection et de soutien psychosocial en faveur des personnes déplacées internes.

L’enjeu principal du poste sera d’assurer, à la fois, la gestion des actions existantes via la supervision des équipes opérationnelles avec un volume important d’activités et une diversité de secteurs d’intervention (Education inclusive, Résilience et sécurité alimentaire, Insertion professionnelle, Protection) et d’assurer un suivi régulier du contexte opérationnel et de la situation humanitaire dans la Région de Tombouctou, en lien avec les partenaires (ONG locales et internationales, agences onusiennes…) et les collectivités territoriales au niveau des communes, cercles et de la région.

HI au Mali recherche un.e Area Manager pour 12 mois

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Manager Opérationnel, en tant qu’Area Manager Tombouctou, vous êtes responsable de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie d´intervention de HI au Mali et de son positionnement vis-à-vis de la réponse aux urgences, de soutenir le Manager Opérationnel dans la coordination externe et la recherche des fonds et d´assurer le renforcement des capacités des équipes HI et ses partenaires dans la région.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Vous analysez le contexte et développez une stratégie de réponse humanitaire dans la région de Tombouctou.

• Vous êtes responsable du développement, du suivi de la mise en œuvre et de la clôture, dans la zone où vous êtes, des projets faisant partie de la stratégie opérationnelle du programme.

• Vous déployez tous les outils appropriés pour permettre le suivi des projets, le contrôle financier et la conformité avec les politiques et les cadres de HI (en particulier la politique de suivi et d’évaluation des projets de HI), et le respect des engagements contractuels vis à vis des bailleurs.

• Vous contribuez au suivi et analysez activement l’évolution du contexte dans la zone géographique afin d’identifier les risques et les opportunités et proposer des actions à sa ligne hiérarchique.

• Vous contribuez à la transformation organisationnelle conformément aux projets « Simplification », « services partagés » et « ROOTS ».

• Vous managez les équipes opérations au quotidien pour faciliter la mise en place des activités.

• Vous renforcez les capacités du Programme dans le cadre des réponses humanitaires.

• Vous représentez HI en externe sur la zone et effectuez des activités de plaidoyer conformes à la stratégie opérationnelle du Programme.

• Vous participez au processus de conception et d’écriture des projets sur sa zone.

VOTRE PROFIL :

· Vous possédez un master dans les domaines humanitaires et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, droit, sciences po).

· Vous avez au minimum 4 années d’expérience dans le secteur humanitaire dont 3 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet et en management d’équipe multisectorielle

· Vous maîtrisez la gestion de projet et avez des expériences solides en management

· Vous êtes capable de concevoir et supporter la mise sur place des projets intégrés ;

· Vous savez mettre en œuvre des projets à distance ;

· Vous avez une bonne compréhension et intégration programmatique des concepts de Nexus et résilience ;

· Vous avez déjà travaillé dans des contextes volatiles et avez développé une résilience vis-à-vis du stress.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Isolement et conditions de vie : Le poste étant à Tombouctou, il est demandé une forte capacité d’adaptation car les opportunités de loisir sont assez limitées notamment en raison des restrictions sécuritaires. La personne recrutée sera aussi le seul staff expatrié de la base. Par ailleurs, bien que HI dispose d’un V-Sat, des contraintes de communication sont également à prévoir à cause des problèmes du réseau téléphonique et internet qui affecte de plus en plus la zone.

• Sécurité : la situation sécuritaire dans la région de Tombouctou reste relativement stable. Cependant, la zone reste très touchée par la présence de Groupes d’Opposition Armés-Radicaux qui restent actifs notamment en dehors des centres urbains, en se rendant responsables de différents actes de violence perpétrés notamment contre les représentants des forces armées régulières. Par ailleurs des actes de criminalités sont commis et sont contraignants pour les activités des projets.

• Déplacements : dans la région de Tombouctou des limitations importantes sont en place ce qui rend très difficile d’effectuer des déplacements. Les visites de suivi sur les sites d’intervention des projets seront possibles suite à une validation préalable. Par ailleurs les déplacements vers Bamako ne seront possibles que par voie aérienne. (Diré, Léré, Gourma Rarhaous)

• Climat : très chaud (+40°C), saison des pluies courte.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

· Contrat International de 12 mois à compter de début avril 2022.

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2869 € brut/mois selon expérience professionnelle **

· Perdiem : 540 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain**

· Hardship : 500 € net/mois **

· Congés payés : 25 jours par an ; **

· R&R : 5 jours toutes les 6 semaines**

· Poste : non accompagné

o A partir de 12 mois de mission une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge

· Logement : Collectif pris en charge par HI

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local