Chef de la Division des Politiques des Règles d’Origine
Date: le 27 avril 2021
Lieu: Ghana, Ghana
Organisation: Commission de l’Union Africaine - AUC
Valeurs de l’UA
• Le respect de la diversité et du travail d’équipe
• Penser l’Afrique avant tout
• Transparence et responsabilité
• Intégrité et impartialité
• Efficacité et professionnalisme
• Partage de l’information et des connaissances
Information sur l’organisation
Rapports à : Directeur du commerce des biens et de la concurrence (TiGC)
Direction : Direction du commerce des biens et de la concurrence (TiGC)
Division Rules of Origin (RoO) Division
Nombre de rapports directs: 5
Nombre de rapports indirects :1
Catégorie d’emploi : P5
Lieu: Accra, Ghana
But de l’emploi
Assurer un leadership en vue d’une gestion efficace et d’une efficacité technique au sein de la Division RoO du Secrétariat de l’AfCFTA.
Fonctions principales
• Définir la vision de la Division RoO et définir et diriger sa stratégie globale;
• Superviser le personnel de la division en ce qui concerne l’organisation et l’évaluation du rendement;
• Diriger la conception de stratégies et de politiques conformes aux objectifs de la Direction du TiGC afin de traiter les questions pertinentes dans le domaine pertinent;
• Agir à titre de secrétariat au sous-comité de l’OA afin d’assurer le bon fonctionnement de ce sous-comité;
• Engager les parties prenantes au sein des États membres et des CER dans la conception et la mise en œuvre des stratégies requises;
• Investir dans des partenariats et des relations stratégiques pour stimuler la croissance;
• Préparation du Plan d’action annuel et de ses ressources correspondantes pour la Division.
• Représenter le Secrétariat de l’AfCFTA et expliquer sa position lors de conférences et d’événements sur demande;
• Contribuer à la préparation de rapports périodiques d’exécution financière et budgétaire et surveiller l’exécution du budget au niveau de la division.
Responsabilités spécifiques
Diriger et fournir de l’efficacité
• Fournir des lignes directrices et faciliter les négociations et la mise en œuvre des questions connexes dans la phase I de l’Accord afcfta, en mettant davantage l’accent sur les questions relatives aux règles d’origine;
• Fournir un renforcement des capacités et un soutien technique aux États membres et aux unions douanières afin d’assurer la mise en œuvre en douceur de l’annexe 2 sur les règles d’origine du Protocole sur le commerce des marchandises de l’Accord afcfta;
• Fournir des conseils stratégiques sur les défis qui affectent les négociations sur le RoO;
• Assurer la mise en œuvre effective de l’Accord afcfta et proposer des activités ou des initiatives pour y remédier;
• Fournir des conseils techniques et autres conseils techniques appropriés liés à l’AfCFTA aux représentants des États membres participant aux réunions techniques;
• Formuler et gérer des programmes d’assistance technique à l’appui de la conclusion des négociations de l’OA;
• Veiller à ce que les mises en œuvre reflètent une bonne compréhension des instruments roo pour un début significatif et une poursuite harmonieuse des opérations dans le cadre de l’AfCFTA;
• Assurer la production et la diffusion en temps opportun des procès-verbaux des réunions techniques;
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres divisions pertinentes pour résoudre les problèmes liés aux applications des règles d’origine en vertu de l’AfCFTA;
• Fournir des rapports factuels de haute qualité, des notes consultatives techniques et d’autres notes d’information pertinentes pour permettre le bon fonctionnement du Sous-Comité sur le Domaine de l’environnement;
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de travail de l’AfCFTA, y compris la participation des parties prenantes;
• Fournir une assistance aux États parties pendant le processus des négociations du RoO et tous les travaux pertinents visant à faciliter la mise en œuvre de l’Accord afcfta;
• Diriger des initiatives d’assistance technique et de renforcement des capacités pour permettre aux États parties de conclure les négociations de l’Oro et de mettre en œuvre l’annexe 2 sur l’OA du Protocole sur le commerce des marchandises.
Superviser et coordonner avec excellence
• Superviser la mise en œuvre des dispositions de l’annexe 2 sur les règles d’origine en vertu du Protocole de commerce des marchandises en vertu de l’Accord afcfta;
• Superviser la gestion de l’outil et des instruments des Règles d’origine;
• Entreprendre toutes les études et programmes de plaidoyer sur les règles d’origine dans le cadre de l’AfCFTA;
• Assurer la production des intrants requis sur les questions relatives aux règles d’origine sous l’autorité du Directeur du commerce des marchandises et de la concurrence de l’AfCFTA, tout en garantissant le respect des délais convenus;
• Superviser l’ensemble du personnel, y compris les experts à court terme de la Division roo, afin d’entreprendre des recherches spécifiques sur des sujets de préoccupation pour les représentants des États membres participant aux réunions techniques;
• Préparer des discours et des mémoires réguliers à l’adresse des cadres supérieurs et faire des présentations sur les questions relatives aux oro à des auditoires spécialisés ou non spécialisés sur le commerce et toute question pertinente.
Collaborer et mobiliser les parties prenantes
• Établir et opérationnaliser de manière proactive un réseau africain fort qui sera chargé de la coordination et de la consultation avec les parties prenantes concernées;
• Faciliter le dialogue politique sur le RoO dans le cadre de l’AfCFTA entre les parties prenantes;
• Collaborer et développer de bonnes relations de travail et de bons partenariats avec des organisations pertinentes telles que la Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique, l’Organisation mondiale du commerce, l’Organisation mondiale des douanes, entre autres;
• Travailler à l’avancement et à l’organisation de l’Agenda de l’Accord afcfta pour l’Afrique dans des organisations internationales telles que l’OMC et la CNUCED;
• Liaison avec d’autres divisions de la Direction du commerce des marchandises et de la concurrence sur la recherche et toutes les questions liées aux Protocoles sur le commerce des marchandises et la concurrence;
• Remplir toutes les autres fonctions qui peuvent être assignées par le Directeur du commerce des marchandises et de la concurrence
Academic Requirements and Relevant Experience
• An advanced university degree or equivalent in a quantitative in Economics, International Trade Law, or Law;
• A minimum of twelve (12) years of relevant work experience in the area of trade policy at regional or multilateral level of which seven (7) years must be at managerial level;
• Knowledge of or previous work experience in the fields of international trade policy and/or tariff regimes would constitute an asset;
• Experience in coordination of trade related programmes will be an added advantage;
Compétences requises
• Capacité d’initier et de promouvoir des approches collaboratives entre des partenaires géographiquement et culturellement disparates;
• Capacité d’établir et de maintenir des partenariats et des relations de travail efficaces tant à l’interne qu’à l’externe;
• Capacité d’identifier les principales opportunités et risques stratégiques;
• Capacité de diriger, de superviser, de encadrer, de former et d’évaluer efficacement le personnel;
• Excellentes compétences en informatique;
• Capacité de travailler de façon indépendante et dans des délais serrés;
• Un niveau élevé d’attention aux détails; et
• La maîtrise de l’une des langues de travail de l’UA (arabe, anglais, Français, portugais et espagnol) et la maîtrise d’une autre langue de l’UA sont un avantage supplémentaire.
Compétences en leadership
Gestion stratégique des risques ....
Gestion du changement .....
Développer la capacité organisationnelle.....
Compétences de base
Construire la relation .....
Communication efficace .....
Favorise la culture de la responsabilisation....
Orientation d’apprentissage .....
Compétences fonctionnelles
Pensée conceptuelle .....
Favorise l’innovation .....
Lecteur de résultats .....
Partage des connaissances .....
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